招聘运营助理

1熟悉当地招聘市场，尤其对司机有招聘经验者优先； ​‌‌ 2有一年以上相关培训工作经验优先；熟悉代驾司机或出租车机监管流程优先。 3具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4熟练使用常用办公软件及网络应用。 岗位职责:1、负责公司司机人员的招聘，简历的筛选，做好人员储备；2、负责公司司机档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；3、负责公司司机人员的培训，并且对司机的后期工作进行监督；4、负责监督检查司机，做好规范的监督检查；5、完成经理交办的其他事情。 和聪明的人聊天，和靠谱的人共事，这两种人，我们这里你都能找到。