战争结束后，拓展的独特创意和训练方式逐渐被推广开来。1961年，Josh Miner，一位曾为Hahn工作的培训师，军事训练拓展培训，将拓展培训介绍到美国，创办了Colorado Outward Bound School.由此，正规军事训练，拓展培训在世界各地蓬勃发展起来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存技能训练，军事训练，扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。
拓展培训（户外拓展）的概念源于1941年的英国，英文名为Outward Bound，意为投向外界未知旅程，个人军事训练，迎接挑战。有些中文使用国也翻译为'外展训练'。野外拓展训练是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
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