体验式培训
这种训练利用户外活动的形式模拟真实的管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理方面的培训。它以“挑战自我，熔炼团队”为宗旨，通过精心设计的活动，使学员在解决问题、应对挑战的过程中，帮助企业和组织达到：“激发潜能、增强团队活力、创造力和凝聚力，达到提升组织生产力”的培训目的。
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拓展培训（户外拓展）的概念源于1941年的英国，英文名为Outward Bound，意为投向外界未知旅程，迎接挑战。有些中文使用国也翻译为'外展训练'。野外拓展训练是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，军事化特训，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
成都凯烽教育培训(图)_团队军事化特训_军事化特训由成都凯烽教育咨询有限公司提供。成都凯烽教育培训(图)_团队军事化特训_军事化特训是成都凯烽教育咨询有限公司（www.cdkaifeng.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：黄教练。
