拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐，它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。其实，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，企业内训作用，而人的意志和精神作为一种无形的力量，企业内训报价，往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最-大的能量？如何开发出那些一直潜伏在你身上，企业内训形式，而你自己却从未真正了解的力量？
训练特点
投入为先：要求学员全情投入才能获得最-大价值。
挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越'心理极限'。
熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，企业内训，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后。
自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。
企业内训形式、凯烽教育(在线咨询)、企业内训由成都凯烽教育咨询有限公司提供。企业内训形式、凯烽教育(在线咨询)、企业内训是成都凯烽教育咨询有限公司（www.cdkaifeng.cn）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取新的信息，联系人：黄教练。
